已经持续了很多年，尤其是近几年国考的热度水涨船高，激烈的竞争岗位比例甚至一度高达几千比一，也就是说上千名考生竞争一个岗位，造成这种情况的原因多种多样，今天小编就为大家讲解一下为什么会出现如此激烈的国考竞争情况。并且也希望大家正确的看待和选择公考。

　　毕业生激增

　　毕业生数量的激增是国考扩招的一个原因之一。为什么说毕业生的数量增长会影响到国考的竞争激烈程度呢？主要是因为现在的毕业生心态转变，渐渐地对于公务员岗位的接受度提高，同时国考对于应届生的限制也在放宽，因此也吸引了相当一部分的毕业生参加报考国考，拉高了国考的竞争程度。

　　大环境不好

　　疫情影响之下，近年来大环境就业情况十分严峻，许多互联网公司都在裁员，且非常多的企业收到了疫情冲击影响效益不佳，人们的收益在逐渐降低，因此对于企业的就业欲望也在逐渐降低，相对的大部分人们都把目光转向了有铁饭碗之称的公务员岗位。甚至部分旅游业，酒店业岗位全面裁员，房地产，教培行业受到国家政策影响大批人失业，就业情况愈发艰难的情况下国考的竞争也随之越来越激烈。

　　躺平心态泛滥

　　现在好多的毕业生都是独生子女，从小受尽了家里人的宠爱，毕业后家里人也是担心孩子受到委屈而更希望让孩子在体制内工作。孩子也逐渐的接受了这一观点，及时经过了长时间的努力但结果却不尽人意，但也是继续选择坚持着。同时，毕业生也不愿意继续奋斗下去，无论现状是否客观，“反正努力也没有结果，不如躺平”这种心态还是普遍存在的。对此也想劝告一下各位同学：都没尝试过就说不容易成功，为何不去拼一拼再说呢？公考确实能获得一份稳定的工作，但同时也失去了在社会中激情四射的奋斗生活和看看远方风景的机会。所以，想想自己想要什么样的生活，然后再去努力，失败了再考虑其他的，不要“杞人忧天”。

　　最后，在如此激烈的竞争虽然会在一定程度上影响到每个考生的备考，但归根结底个人的努力付出才是第一前提，因此考生务必要注意自己的备考规划，方能在百万人的竞争中脱颖而出。